为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，提升就业服务质量，助推“大学生留衡工程”，进一步搭建高校毕业生与用人单位之间的交流平台，1月16日，衡阳市人力资源和社会保障局主要负责人一行赴南华大学开展2023年高校毕业生就业服务周“人社局长校园行”活动。

      驻衡高校及多家人力资源企业参加了座谈交流。市人社局相关部门负责人针对当前的就业创业形势，详细介绍了高校毕业生的就业和创业政策。

      “我们学校与衡阳本地企业有着良好的合作基础，让我们在下阶段深化政校企合作交流、助推产学研创新发展方面有了更强的信心。”衡阳师范学院招生与就业指导处负责人表示，希望衡阳能为学子提供更加理想的职业舞台，同时也期待师院学子能在衡阳这座有活力、有潜力的城市里安居乐业，助力城市建设发展。

      湖南红海人力资源有限公司衡阳分公司负责人说，“政校企”合作就是政府谋划、学校培育、企业使用，通过“政校企”合作，不仅促进学院招生，也解决企业用工。

      市人社局主要负责人表示，人社部门肩负高校毕业生就业服务的四项职责：一是精准服务，建立与高校的紧密联系，了解每一名大学生的就业需求，并提供精准的服务和帮助。二是精确指导，与高校建立良好的互动关系，准确指导大学生的就业方向和政策。三是精心培训，为大学生提供终身就业的技能提升教育，让他们掌握更多的就业技能和方向。四是精彩规划，帮助大学生进行职业规划，让他们对自己未来的职业有清晰的规划和认识。

      他同时介绍说，近年来，衡阳人社致力于推动高校毕业生就业服务工作，为他们提供更好的就业机会和服务，开展了“八项工作”，即推出高校毕业生就业暖心工岗贷、做好高校毕业生家长应知应会就业指导图文册、举办就业创业的创意挑战赛、开设职业规划宣导会、开展校政家企供需匹配双选会、举办人力资源企业擂台赛、开设企业家进校园创业导师微课堂、开展五星级就业创业见习基地评选活动。截至目前，全市已实现1.46万名2023届离校未就业高校毕业生跟踪回访率、就业服务率100%，就业率为98.04%，总体就业形势保持稳定。

      下一步，衡阳人社将进一步深化校企家政合作，推进人力资源高质量开发利用，通过更高的站位和更大的力度，吸引更多优秀大学生来衡阳创业创新，全面提升衡阳的人才竞争力和集聚度，为更多有梦想、有才华的高校毕业生在衡阳找到发展机会，留在衡阳，成就梦想。