高绩效团队建设的必备基石:目标统一、认识统一、行为统一
高绩效团队管理者必备素质:
1、三级管理者的角色;
2、员工对领导的4种心境;
3、优秀管理者最重要的3个要素。
高绩效团队管理心法:
1、为员工订制赢利模式;
2、带兵七法
【明确自身角色】管理者了解自身在团队的定位与作用
【立足团队管理】科学管理团队,带领团队高绩效运转
【完善沟通技巧】实现无障碍沟通,让交流更丰富有效
【正确激励员工】提升团队自动、自觉、自发、自愿工作的热情