您好!欢迎来到衡阳市中小企业公共服务平台!

基本信息

Basic Information

具体要求

Specific requirements

◆  绩效管理量化指标少,定性指标多,指标针对性及导向性弱;

◆  绩效管理理念停留在“绩效考核”层面,还没有完全理解“绩效管理”;

◆  虽然实行了绩效管理,但绩效文化并没有真正形成,绩效管理的效果并不理想;

◆  绩效管理方式过于复杂,关键环节缺乏监督,绩效管理缺乏沟通,很多员工不知情;

对接日志

Successful docking log

暂无对接

机构竞标