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基本信息

Basic Information

具体要求

Specific requirements

◆  绩效管理量化指标少,定性指标多,指标针对性及导向性弱;

◆  绩效管理理念停留在“绩效考核”层面,还没有完全理解“绩效管理”;

◆  虽然实行了绩效管理,但绩效文化并没有真正形成,绩效管理的效果并不理想;

对接日志

Successful docking log

竞标机构名称:广州参照系企业管理咨询有限公司

竞标状态:待选标

竞标时间:2021-07-23


机构竞标