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基本信息

Basic Information

具体要求

Specific requirements

◆  员工薪酬差距过小,大锅饭现象严重;

◆  收入和付出不匹配,绩效贡献与薪酬收入不成正相关,员工工作热情不高;

◆  期望体现差异化薪酬,但难以实现绩效和贡献的量化衡量

对接日志

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